Perfect team building

Am ajuns sa fiu consultant pentru team buildinguri. Se pare ca tot networkingul meu catre toata lumea, ma face sa fiu consultant.

– oare unde sa merg?

– oare ce sa fac cu colegii trecuti de prima tinerete?

– oare cum fac sa se distreze toata lumea?

– oare am destul buget pentru mai mult de-o bere?

– cata mancare trebuie sa fie ca sa nu se certe intre ei?

– jocuri in echipe care sa-i uneasca ar merge?

Cate intrebari isi pun oamenii cand trebuie sa organizeze ceva ma face sa-i privesc cu ochii mari si sa ma gandesc la foarte multe variante. Este uimitor cum creierul meu gandeste atatea variante in momentul ala, atatea metode prin care poti sa multumesti pe toata lumea, dar multi dintre noi, sau voi, cei care trebuie sa organizati cate ceva, aveti tendinta de a va bloca in intrebari infinite pentru a va complica viata.

Ca sa nu mai trebuiasca sa ofer consultanta in perioada concediilor si in luna in care HR-ul se gandeste sa ofere mai multa relaxare celor care au batatorit scaunele corporatiei (fie ea mai mare sau mai mica), m-am hotarat sa punctez cateva lucruri, care mi se par de bun simt.

  • iesirile in natura sunt recomandate pentru cei care stau la birou 8 ore pe zi
  • nu iti mai face griji ca¬†octogenarii nu se vor distra, toata lumea iubeste natura
  • gandeste-te si la cei care beau alcool si la cei care nu. Exista iubitori de bere si de votka, dar exista oameni care prefera un suc (acidulat sau nu).
  • nu iti pune tot bugetul in alcool, lumea mai si mananca,
  • gandeste-te la un meniu usor de facut la foc, asa aduni lumea in jurul focului.
  • pregateste-ti niste joculete, daca n-ai idei, uita-te pe youtube.
  • fa o tema a iesirii, de exemplu: exploreaza lumea din jurul tau.
  • pregateste-te cu creme, atat pentru insecte cat si pentru soare; dar si cu pelerine – natura e uimitor de surprinzatoare
  • fa-ti planul pe o hartie, sau un excel, astfel incat sa ai totul in fata ta cand organizezi.
  • ia-ti o zi in care nu te gandi la asta, pentru ca mai apoi sa revizuiesti planul
  • tine cont de faptul ca ceea ce ti se pare tie dragut si voios e posibil sa nu fie acceptat si imbratisat de ceilalti.
  • or sa fie oameni nemultumiti, prezinta totul echipei si asteapta feedback. nu te enerva la nimic. Noteaza toate ideile apoi regandeste
  • oricat vei organiza, nu va iesi chiar cum ai gandit
  • exista locatii superbe de team building – foloseste-le !

 

O mare greseala pe care o fac multi cand organizeaza mini-evenimente este sa gandeasca prea mult. Ori la mici amanunte ori la mari. Priveste in ansamblu totul si gandeste-te ce ti-ar place tie sa faci, apoi aplica totul la un grup si fa pe toata lumea fericita. You can do it !

tumblr_nsmig9xsSX1qzr04eo1_540

#ofisemn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Anti-spam :D Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.